西夏熱電公司舉辦中層管理人員能力提升培訓(xùn)班
作者:王 博 來源:寧夏電投
8月20至21日,西夏熱電公司結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,舉辦了中層管理人員能力提升培訓(xùn)班。培訓(xùn)邀請清華大學(xué)、北京大學(xué)等高校總裁班、中國策劃協(xié)會(huì)等企事業(yè)單位特聘專家云舒老師,圍繞管理技能提升、溝通能力提升和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等主題,通過案例分析、小組討論、問卷測試與游戲互動(dòng)等方式進(jìn)行了培訓(xùn)。
本次授課以講授為主,穿插案例分析、小組研討、問卷測評、游戲互動(dòng)等環(huán)節(jié)。講授內(nèi)容分為中層管理者基本認(rèn)知、心智模式訓(xùn)練和核心技能訓(xùn)練三個(gè)部分,包括了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、授權(quán)與激勵(lì)、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、溝通管理和情緒疏導(dǎo)等。云舒老師豐富新穎的授課模式、精彩幽默的講課風(fēng)格、貼近實(shí)際的案例分析,吸引了在場的每一名學(xué)員,尤其將管理學(xué)和心理學(xué)的基礎(chǔ)理論與企業(yè)實(shí)際案例和個(gè)人生活結(jié)合起來,使大家從人性的角度理解管理學(xué),掌握科學(xué)的管理方法和技巧,為以后的管理工作奠定了理論基礎(chǔ)。
此次培訓(xùn),使西夏熱電公司管理人員進(jìn)一步提升了溝通理解能力、時(shí)間管理能力、協(xié)調(diào)授權(quán)能力,開闊了視野,拓寬了工作思路,取得了較好的效果。
(西夏熱電公司 王 博)