集團(tuán)公司召開(kāi)十九大精神研討會(huì)謀劃發(fā)展思路
作者:黨群工作部 王興文 馬 萍 來(lái)源:寧夏電投
12月12日,集團(tuán)公司召開(kāi)十九大精神研討會(huì),圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和自治區(qū)十二次黨代會(huì)精神,聚焦集團(tuán)改革發(fā)展和扭虧增盈主題開(kāi)展專(zhuān)題研討,深入研究集團(tuán)公司當(dāng)前面臨的經(jīng)營(yíng)發(fā)展難題,探討破解的思路、對(duì)策和方法,凝聚發(fā)展共識(shí),推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、顧問(wèn)、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師、副總工程師,監(jiān)事會(huì)成員參加了會(huì)議。
本次研討會(huì)召開(kāi)之前,集團(tuán)公司專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知,要求副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)干部就事關(guān)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的11個(gè)重大問(wèn)題進(jìn)行深入思考,積極建言獻(xiàn)策。在整整一天的研討中,與會(huì)人員根據(jù)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷,結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展現(xiàn)狀,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,敞開(kāi)思路談對(duì)策、尋突破,發(fā)言不回避矛盾與困難,直擊問(wèn)題癥結(jié)。與會(huì)人員思考深入,探討充分,時(shí)時(shí)閃現(xiàn)思想的火花,并就部分重要發(fā)展問(wèn)題達(dá)成初步共識(shí)。
褚偉董事長(zhǎng)在總結(jié)講話(huà)中對(duì)與會(huì)人員的發(fā)言表示充分肯定。他指出,本次研討會(huì)與會(huì)人員從不同角度審視集團(tuán)公司利弊長(zhǎng)短,對(duì)集團(tuán)未來(lái)發(fā)展提出了很好的意見(jiàn)和建議。他強(qiáng)調(diào),集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)要緊密結(jié)合十九大精神和自治區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、脫貧富民、生態(tài)立區(qū)三大戰(zhàn)略來(lái)謀劃,要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和緊迫意識(shí),加強(qiáng)對(duì)政策、形勢(shì)的研究,準(zhǔn)確把握自治區(qū)黨委政府工作重點(diǎn),找準(zhǔn)發(fā)展的著力點(diǎn)和切入點(diǎn),做到心中有數(shù)、手中有策、應(yīng)對(duì)有方。要以創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,提升學(xué)習(xí)能力,增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,打破思維障礙,從創(chuàng)新管理體制出發(fā),讓創(chuàng)新精神和踏實(shí)做事滲透到集團(tuán)公司職工骨子里,形成想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。要理性分析環(huán)保壓力、“東熱西送”等新形勢(shì)帶來(lái)的變化,既要看到面臨的困難,更要看到帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇,轉(zhuǎn)變思路,提早布局,多渠道拓展供熱市場(chǎng)。要樹(shù)立市場(chǎng)化思維,強(qiáng)化成本控制意識(shí),要?jiǎng)诱媾鲇舶l(fā)揮經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核的作用,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),逐級(jí)傳導(dǎo)壓力,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),凝聚力量,不斷提升經(jīng)營(yíng)能力和發(fā)展質(zhì)量效益,推動(dòng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)。 (黨群工作部 王興文 馬 萍)